2015年安徽省省考模拟题目+详解<25>
2015-02-05 16:56六安公务员考试网 来源:六安人事考试网
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88.内隐学习是指一种无需意志努力的潜意识的学习。这种学习的特点在于人们潜意识地获得某种知识,而且无需意志努力就可以将这些知识提取出来,并应用于特定任务的操作中。根据上述定义,下列不属于内隐学习的是:( )
A.生长在京剧世家的孩子耳濡目染,很小就会唱京剧;
B.小张在高考前做了大量数学习题,因此在数学考试中获得高分;
C.小李经常看别人下象棋,时间一长,他也掌握了下象棋的方法;
D.儿童无需系统地学习语词和语法规则,不知不觉地就会说母语
【知识点】 社会学类
【答案】 B
【解析】 内隐学习的关键点在于:无需意志努力的潜意识的学习。选项A,耳濡目染是潜意识的学习一种方式,符合定义;选项B,小张在高考前做大量数学题属于考前努力行为,不符合“无需意志努力”;选项C,小李通过经常看他人下棋而学会下棋,符合定义;选项D,儿童的语言学习是潜意识学会的,符合定义。因此,本题答案为B选项。
89.注意分为内源性注意和外源性注意。内源性注意是指个体根据自己的目标或意图来分配注意、支配行为,是主动注意;外源性注意是指由个体外部信息引起的个体注意,是被动注意。根据上述定义,下列属于内源性注意的是:( )
A.据客户的要求,广告设计师特别关注了大量以温馨家园为题材的售楼广告素材;
B.“轰”的一声响,大家不由地都回头看了一眼;
C.六一儿童节,公园里奇幻的魔术表演受到许多小朋友和家长的喜爱;
D.超市琳琅满目的商品,包装各异、颜色鲜亮,吸引了许多顾客的眼球
【知识点】 心理学类
【答案】 A
【解析】 内源性注意重点在于:根据自己的目标或意图来分配注意、支配行为。选项A,广告设计师关注的售楼广告素材因客户的要求而自己特定选择的;选项B,大家回头看的原因是外界的刺激,非根据自己的目标或意图行事;选项C,魔术表演受欢迎的原因是引人注意,属于外源性注意;选项D,人们被商品外包装吸引属于外源性注意。因此,本题答案为A选项。
90.顺从型互动是指行动者之间发生性质相同或方向一致的行动过程,常有三种形式:有意无意向他人发出信号或暗示,并引起他人反应;不经过考量,直接按照他人的方式去行动;行动者在他人压力下接受他人行动方式,并且照做。根据上述定义,下列不属于顺从型互动的是:( )
A.小文对新来的家教老师不满意,但无奈于父母的苦心和已缴的学费,还是开始了家教课程;
B.护士阿姨一边说“不哭啊,一点都不疼”,一边在毛毛的手臂上注射,毛毛果然没哭;
C.大家对小刘的业务能力有目共睹,连素来挑剔的老主任也赞成选小刘为业务主管;
D.很多投资者寻找项目时什么热就投资什么,股票热炒时炒股票,翡翠热时炒翡翠
【知识点】 心理学类
【答案】 C
【解析】 顺从型互动的关键点在于符合三种情况。选项A,小文的行为符合“行动者在他人压力下接受他人行动方式”的情形;选项B,护士的行为符合“有意无意向他人发出信号或暗示”的情形;选项C,小刘的行为不符合定义;选项D,投资者的行为符合“不经过考量,直接按照他人的方式去行动”的情形。因此,本题答案为C选项。
91.组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为,以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行,维护组织的各项秩序。根据上述定义,下列最能体现组织控制的是:( )
A.某高校不断加强对外交流,派遣访问学者的名额逐年增加;
B.某外企实行上班打卡制,如果员工去见客户可以不用打卡,但须在前一天向上级报告;
C.某公司每年举办新人入职会,以便让新加入团队的成员尽快熟悉环境;
D.某生产厂商为了提高员工生产积极性,薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效
【知识点】 管理学类
【答案】 B
【解析】 组织控制定义要点是:(1)各种规章制度和奖惩手段约束组织成员;(2)有利于保证决策和指令的执行,维护秩序。A项,不涉及上述两个定义要点;C项,新的团队成员熟悉环境可能有利于决策和指令的执行,但没有体现出“约束”其行为的意思;D项,生产厂商只是改变了薪酬计算的方法,也没有体现出“保证决策的和指令能够有效地贯彻执行”。B项通过打卡制来约束成员的行为,有利于维护组织的各项秩序,符合定义的要点。因此,本题答案为B选项。
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