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    2018合肥市公安局出入境管理局招聘辅警6人公告

    2018-01-17 13:32六安公安招警考试网 来源:合肥市人才网

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    招聘合肥市公安局出入境管理局辅警简章

      受合肥市公安局出入境管理局委托,我公司面向社会公开招聘出入境管理岗位辅警,现就有关事项公告如下:

      一、招聘数量

      招聘6名辅警人员,不限性别。

      二、基本条件

      (一)遵守国家法律、法规,政治立场坚定,有较强的团队协作精神和窗口服务意识。

      (二)年龄在18岁以上,30岁以下(2000年1月1日至1988年1月1日之间出生)。

      (三)具有大专及以上学历(含大专),会熟练使用计算机操作系统。

      (四)身体健康,五官、体形端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,双眼裸视力4.7以上,无明显生理缺陷及特征。男性身高4250px以上,女性身高4000px以上。

      (五)具有驾驶、文秘、英语、计算机系统维护等相关专业技能(提供证书),优先聘用。

      (六) 不得同时与其他用人单位建立劳动关系。

      三、招聘程序

      (一)报名

      1、报名时间:2017年1月22 日至1月24日9:00至17:00。按招录人员1:6的比例收取应聘者报名材料。如报名人数超过此比例,将不再接受报名。报名人数不足比例的,按实际报名人数择优录取。

      2、报名方式:采取现场集中报名方式,报名人提供学历、工作简历等相关证明材料接受资格审核。

      3、报名地点:要素大市场B区3楼合肥市公安局出入境管理局314房间

      (二)资格审核

      1、资格审核时应聘者须提供的证件、资料及有关要求:(1)身份证、毕业证书和学位证书、户口簿首页、本人页、1寸2寸白底本人近期免冠照片各一张(背面写上姓名、身份证号码);(2)有驾驶证、计算机、英语、文秘等专业技术资格证、执业资格证等证书提供相关证明材料;(3)所有证件均要求提供原件及复印件(A4规格);(4)填写《求职人员登记表》一式一份。

      2、应聘者报名时应确认本人符合资格条件,所提交的材料必须真实、准确,且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,取消报名资格,不予聘用。

      (三)考试

      考试采取笔试和面试相结合的办法。考试采取笔试和面试相结合的办法。考试总成绩为100分。

      1、笔试

      通过报名资格认证人员,将电话通知参加笔试,时间、地址待定。

      笔试科目为时事政治、申论等。采取闭卷形式进行,满分100分,笔试成绩占总成绩50%。不指定参考资料。

      2、面试

      笔试结束3天后,在合肥人才网网站上公布成绩,按招聘计划数1∶2的比例(不足规定比例的按实际人数确定),从高分到低分确定面试人员(入围最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同,则同时进入面试)。

      面试需携带身份证、学历证书等原件;面试前需对拟参加面试的人员进行资格复审,资格复审不合格的,取消面试资格。

      采用结构化面试,满分100分,面试成绩占总成绩50%。不能按时参加面试的人员,取消其面试资格,所空名额递补。面试时间、地点以面试通知书所公布的为准。

      (四)确定初选人员

      根据面试入围人员的合成总成绩(笔试和面试成绩按1∶1合成后成绩),在统计过程中均保留小数点后两位),按所报考岗位计划数1∶1的比例,从高分到低分确定初选人员名单(若出现总成绩并列的情况,则以报考人员的面试成绩为依据,从高分到低分确定)。

      (五)体检和政审

      对初选人员先进行体检,后进行考察。初选人员进入体检(体检不合格的,按笔试、面试综合成绩高低依次递补)时间、地点电话通知,体检费用自理。

      体检合格人员进入政审,政审不合格的,按笔试、面试综合成绩高低依次递补。以下情形视为政审不合格。

      1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清。

      2、曾因违法行为,受到行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的。

      3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

      4、曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定,被解聘的。

      5、家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的。

      6、其他不适合从事警务辅助工作的。

      (六)岗前培训

      拟聘用人员名单确定后,在合肥人才网网站予以公示,并统一进行岗前业务培训,培训考核不合格的,不予录用。

      四、人员管理和待遇

      1、被聘用人员与本公司签订劳动合同,由公安机关按照辅警使用的有关规定进行管理,合同期一般为三年,合同期满,根据工作需要及人员考核等情况,决定是否继续签订合同。

      2、被聘用人员在聘用期内,按市政府核定的相关工资待遇标准,月基本工资2800元,绩效工资根据工作表现和日常考核情况发放,绩效工资人均每年约19200元,五险一金参照相关规定执行。

      3、合肥人才网网站公示录用人员名单。

      五、其他注意事项

      1、应聘者的学历、简历、户籍证明等证明材料是应聘人员获聘后办理聘用手续必备资料,请应聘者提前办理有关报审手续。(材料不全的不接受报名)

      2、一经报名须保持24小时通信畅通,凡因电话号码错误或拨打不通等原因影响招聘的,后果自负。

      3、工作地址:合肥市滨湖要素大市场合肥市公安局出入境管理局。

      4、咨询电话:0551-62244613,62244617

      联系人:江警官 13856558968

      合肥瑞达协警服务有限公司

      2018年1月17日

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    (编辑:六安华图)

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