招考信息备考资料试题题库分校动态|图书教材面授课程网校课程| 砖题库职位表直播|微信联系我们

  • 在线客服咨询
  • 当前位置:六安人事考试网 > 事业单位 > 考试公告 >

    阅读模式

    2018宿州萧县公益性岗位招聘268人公告

    2018-05-23 11:34六安事业单位招聘网 来源:萧县人民政府

      六安事业单位招聘网同步萧县人民政府提供以下事业单位考试公告信息:2018宿州萧县公益性岗位招聘268人公告,更多关于宿州萧县公益性岗位招聘,宿州公益性岗位招聘,萧县公益性岗位招,事业单位考试公告的内容,请关注六安事业单位招聘网/六安人事考试网

      六安华图同步萧县人民政府发布:2018宿州萧县公益性岗位招聘268人公告,报名时间:5月20日—5月26日,请考生多加关注。欢迎加入2018六安事业单位考试群:253247757。更多资讯欢迎关注本站(https://luan.huatu.com/),六安华图官方微信(六安华图:luanhuatu)!

    萧县2018年公益性岗位招聘公告

      为认真贯彻落实就业援助政策,有效促进就业困难人员实现就业,根据《萧县公益性岗位开发管理实施方案》安排,现就萧县公益性岗位招聘相关事项公告如下:

      一、招聘原则

      坚持“公开、公平、公正”的原则择优聘用。

      二、招聘人员数量

      此次萧县公益性岗位计划招聘268人。

      三、招聘岗位

      招聘岗位、条件及薪酬标准见附件1。

      四、招聘对象

      公益性岗位用于安置法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的就业困难人员,主要包括:

      1.零就业家庭成员:城镇居民家庭中法定劳动年龄内的成员均处于失业状况、且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。

      2.大龄就业困难人员:距退休年龄不足5年、且登记失业9个月以上就业确有困难的人员。

      3.长期失业人员:登记失业12个月以上就业确有困难的人员。

      4.享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员:正在享受最低生活保障且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24个月内累计享受过最低生活保障9个月以上的家庭,且登记失业9个月以上就业确有困难的人员。

      5.享受最低生活保障或边缘家庭的失地失林人员:正在享受最低生活保障且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24个月内累计享受过最低生活保障9个月以上的承包土地(林地)被征用家庭,土地(林地)被征用后人均不足0.3亩且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。

      6.享受最低生活保障或边缘家庭的残疾人:正在享受最低生活保障且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24个月内累计享受过最低生活保障9个月以上家庭的残疾人,持有第二代中华人民共和国残疾人证、残疾等级被评定为4级且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。

      7.享受最低生活保障或边缘家庭的高校毕业生:正在享受最低生活保障且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24个月内累计享受过最低生活保障9个月以上家庭的高校毕业生,且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。

      8.县级以上人民政府及省人力资源社会保障厅确定的其他就业援助对象。

      符合以上条件人员,需持有《就业创业证》或《就业失业登记证》,并被人社部门认定为就业困难人员。

      五、招聘程序

      1、报名时间

      5月20日—5月26日。此次招聘报名采取现场报名方式。符合条件且有意从事公益性岗位的就业困难人员向户籍所在地县人社局提出申请。申请材料包括:《萧县公益性岗位就业意向申请表》(见附件2)、身份证原件及复印件一份、就业失业登记证原件及复印件一份;低保人员需提供低保证原件及复印件;残疾人员需提供残疾证和劳动能力鉴定证明原件及复印件。

      2、资格审查

      5月26日— 5月30日。萧县人社局对报名人员的资格

      通过《安徽省就业失业管理信息系统》进行审查。

      3、考察聘用

      资格审查后,用人单位根据岗位性质、申请人数,通过面试、走访等形式对符合条件的申请人进行考察,确定聘用人选。用人单位确定拟聘用人选后,由聘用单位与其签订不低于一年期限的劳动合同,安排上岗。

      六、聘用和待遇

      1、聘用期限

      公益性岗位人员聘用期限除距法定退休年龄不足5年(含5年)的可延长至退休外,其余人员最长不超过3年。对聘用期限已满,需退出公益性岗位的人员,县人社部门将鼓励用人单位留用;对具备市场就业能力的人员,人社部门就业服务机构将通过送信息、送服务、送培训帮助其尽快转岗就业。

      2、待遇及补贴标准

      ①工资待遇。用人单位支付聘用的公益性岗位人员不低于我县最低工资标准的工资(非全日制公益性岗位按小时最低工资标准计算)。县人社局和财政局每月按当地最低工资标准的50%给予就业困难人员岗位补贴。

      ②社会保险待遇。用人单位按规定为聘用的公益性岗位人员办理职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五项社会保险。

      七、岗位管理

      按照“谁用人,谁管理”原则,用人单位负责公益性岗位就业人员的日常考勤和管理考核。公益性岗位就业人员应自觉遵守用人单位的劳动纪律和规章制度,由本人承担岗位工作职责、完成工作任务,不得另派他人顶替。

      就业困难人员和用人单位可以根据《劳动合同法》有关规定解除或终止公益性岗位劳动合同。公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿金的规定。

      对就业困难人员连续三次拒绝与其健康状况、劳动能力等相适应的托底性安置岗位的,或者3次因个人原因被公益性岗位用人单位提前解除劳动关系的,取消其就业困难人员资格,停止其享受相关就业援助政策。

      萧县报名受理地址:县人社局就业股

      联系电话:5028496

      附件:1.2018年萧县公益性岗位招聘职位表.doc

      2.萧县公益性岗位就业意向申请表.doc

      萧县人力资源和社会保障局

      2018年5月20日

      热门资讯--2018安徽事业单位统考考前30分 | 试题估分

      招考信息--2018安徽事业单位招聘公告|职位表|报名入口

      图书教材--2018安徽事业单位招聘图书教材|时政热点汇总

      辅导课程--2018事业单位招聘笔试课程|面试课程|网校课程

      更多资讯请继续查看:安徽人事考试网安徽事业单位招聘网

      以上是2018宿州萧县公益性岗位招聘268人公告的全部内容,更多2020六安事业单位考试公告信息请加事业单位考试群事业单位考试群,及关注六安事业单位招聘网六安人事考试网

    (编辑:六安华图)

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    真 题 库
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号