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    2018 宿州市新区建设投资集团有限公司招聘20人公告

    2018-10-17 11:13六安事业单位招聘网 来源:宿州市人民政府

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    宿州市新区建设投资集团有限公司2018年秋季招聘公告

      宿州市新区建设投资集团有限公司(以下简称集团公司)是直属宿州市市政府领导,授权宿州经济技术开发区管委会管理的国有独资有限责任公司,集团公司下设宿州新区人力资源服务公司等十多家子公司。为适应宿州经济技术开发区工作发展的实际需要,宿州新区人力资源服务公司计划公开招聘20名工作人员,借调到宿州经济技术开发区管委会帮助工作。现将有关事项公告如下:

      一、基本条件

      1、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,符合有关政审条件;

      2、具备良好的身体素质和心理素质,无传染性疾病,无精神病史;

      3、安心工作,服从安排,学习和工作期间,未有严重违反学校或单位规章制度的行为。

      4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结,或者刑事处罚期限未满的人员,不得报考。

      二、岗位要求

    工作岗位 招聘 人数 年龄 要求 学历 要求 专业 要求 岗位要求
    财务管理 2 30岁以下 大专及以上学历 财务、会计专业 3年以上财会工作经验,具备良好的职业素养,具有符合岗位要求的专业知识和工作能力
    法务 2 30岁以下 本科及以上学历 法学类专业 能够吃苦耐劳,沟通能力强,具备良好的职业道德和团队协作精神,且具有符合岗位要求的工作能力
    文秘 及综合 6 30岁以下 本科及以上学历 汉语言文学、新闻学、新闻传播学、新闻与传播 专业、经济学专业 身体健康,能胜任岗位工作,能吃苦耐劳和无私奉献,具有文字工作经验的优先考虑
    新闻传媒 2 30岁以下 大专及以上学历 新闻、传媒、播音主持、计算机相关专业 身体健康,能胜任岗位工作,能吃苦耐劳和无私奉献,具有文字工作经验的优先考虑
    党建 3 35岁以下 本科及以上学历 专业不限 中共党员,两年及以上工作经验,具备一定的文字写作及沟通协调能力,能够熟练使用Word、Excel等自动化办公软件,具有党务工作经验者优先考虑
    统计管理 1 30岁以下 本科及以上学历 财务管理、会计学、经济学类专业 两年以上相关工作经验,具备初级及以上会计师、统计师资格证书;具有中级及以上职称可以适当放宽条件
    纪检监察 1 35岁以下 本科及以上学历 法律相关 专业 中共党员,工作态度端正,具有符合岗位要求的专业知识和工作能力
    工程管理 2 35岁以下 本科及以上学历 建筑、工程管理相关专业 具有2年以上工地现场施工、监理等相关工作经验,5年以上现场工作经验者,学历可放宽至大专
    安全生产管理 1 35岁以下 本科及以上学历 安全生产及相关专业 男性,两年以上安全生产或相关工作经验

      三、报名

      第一步报名资格预审:应聘人员将个人简历电子版发送到集团公司邮箱:1127160198@qq.com发送时需注明姓名、专业、应聘岗位及工作经历(时间:2018年10月15日至10月31日)。

      当第一阶段报名人数与招聘职位人数比例不足3:1时,报考条件放宽,其中学历放宽至大专及以上条件。

      第二步现场报名:通过资格预审的应聘人员方可现场报名,集团公司会邮件回复及电话通知。现场报名时,应聘人员须持学历证书、学位证书、宿州市新区人力资源有限公司招聘工作人员报名表、专业资格证书、荣誉证书、有效居民身份证等原件及复印件各一份,近期一寸免冠照片4张,单位工作经历证明等资料和笔试考试费用(50元/人)。现场报名时间:2018年10月31日至11月3日(星期六正常上班);上午8:30—11:30,下午3:30—5:30。报名地点:宿州经济技术开发区管委会5楼501室。

      四、考试

      采取笔试与面试相结合的办法进行,报考者持《准考证》和有效居民身份证参加考试。

      (一) 笔试

      笔试时间及地点,见宿州新区就业网(www.sinye360.com)另行通知。

      笔试内容为综合基础知识,笔试满分为100分,具有建造师注册专业证书的加5分。

      面试

      面试时间及地点,见宿州新区就业网(www.sinye360.com)另行通知。

      依据笔试成绩从高分到低分确定面试人选(成绩相同者一并进入面试),面试人数与招聘计划数按3:1,进行面试。主要考察考生的综合素质及实际处理工作能力,当场评分。笔试成绩与面试成绩按4:6权重合成考试总成绩。

      五、体检

      根据招聘计划数,依据考试总成绩从高分到低分按1:1确定体检对象(成绩相同者一并进入体检)。因体检不合格缺额,同职位内按考试总成绩依次递补。

      六、考察

      体检合格人员确定为考察对象,考察工作由宿州市新区人力资源服务公司组织实施。

      七、聘用

      新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期为2个月。聘用人员依法参加养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险,享受经开区管委会机关聘用人员各项福利待遇;试用期满经考察不合格的,取消聘用。

      咨询电话:0557-3932026

      附件:招聘工作人员报名表.xls

      宿州市新区建设投资集团有限公司

      2018年10月15日

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    (编辑:六安华图)

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