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    六安人事考试网公布:2015邮政储蓄银行安徽分行招聘4人公告

    2015-01-13 16:36六安银行考试网 来源:六安人事考试网

      六安银行考试网同步六安人事考试网提供以下银行招聘考试公告信息:六安人事考试网公布:2015邮政储蓄银行安徽分行招聘4人公告,更多关于六安省考,六安公务员,六安省考职位,六安事业单位,银行招聘考试公告的内容,请关注六安银行考试网/六安农商行招聘考试网

     六安人事考试网消息:2015邮政储蓄银行安徽分行招聘4人,报名截止日期为2015年1月21日,每位应聘者仅能投递1个岗位,2015银行招聘考试群:191490530。

      中国邮政储蓄银行安徽分行2015年社会招聘公告

      一、公司简介

      按照中国邮政集团公司、中国邮政储蓄银行的统一部署,2008年1月18日,中国邮政储蓄银行安徽省分行正式挂牌成立。目前,安徽省分行共辖16个市分行、63个县支行,邮政储蓄网点1764个,ATM机2232台,与全国3.96万个邮储网点联网运行。安徽省分行拥有覆盖全省、连接城乡、点多面广的个人金融服务网络;搭建了面向城乡居民、“三农”和中小企业客户的创富服务平台;形成了包含本外币存款、国内国际汇兑、银行卡、理财、基金、小额贷款、小企业贷款、商务贷款、网上银行等在内的全功能产品和服务体系。

      现因工作需要,诚邀有志于金融事业、实现自身价值的各界英才加盟邮储银行安徽省分行,共创美好未来,成就事业理想!

      二、招聘岗位及条件

      1.金融同业业务管理岗(1名,省分行本部)

      工作内容:

      (1)负责金融同业业务市场调研及同业业务信息的采集分析运用;

      (2)负责金融同业投融资产品的推广应用,达成同业业务交易;

      (3)负责金融同业机构的营销和关系维护,促进同业合作;

      (4)负责金融同业投融资服务方案的设计,满足金融同业个性化投融资需求。

      招聘条件:

      (1)遵纪守法,具备良好的职业道德操守,无不良从业记录,作风正派、诚实、廉洁,具有良好的沟通、协调能力;

      (2)35周岁以下(1980年1月1日以后出生),全日制硕士研究生及以上学历,具有3年及以上在金融同业相关岗位的工作经历;

      (3)身体健康且在安徽省分行本部及直属机构无需要回避的亲属关系。

      2.票据营销及管理岗(1名,省分行本部)

      工作内容:

      (1)负责票据业务政策的研究和执行,对市场和客户需求进行调研与分析,以及负责新产品的推广;

      (2)负责本机构范围内票据转贴现业务营销与办理,从事业务洽谈;

      (3)负责转贴票据买入业务的初步审查,对交易对手相关资料进行初审;

      (4)负责与同业机构相关票据业务人员的联络与客户维护;

      (5)负责票据市场信息、客户资料等相关情况的收集、整理与分析。

      招聘条件:

      (1)遵纪守法,具备良好的职业道德操守,无不良从业记录,作风正派、诚实、廉洁,具有良好的沟通、协调能力;

      (2)35周岁以下(1980年1月1日以后出生),全日制本科及以上学历,具有3年及以上在金融同业相关岗位的工作经历;

      (3)身体健康且在安徽省分行本部及直属机构无需要回避的亲属关系。

      3.公司外汇管理岗(1名,省分行本部)

      工作内容:

      (1)负责外汇政策法规的贯彻执行;

      (2)负责辖内政策的制定和细化以及风险管控工作;

      (3)负责外汇结算业务的审批;

      (4)配合监管部门的检查和日常联络。

      招聘条件:

      (1)遵纪守法,具备良好的职业道德操守,无不良从业记录,作风正派、诚实、廉洁,具有良好的沟通、协调能力;

      (2)35周岁以下(1980年1月1日以后出生),全日制本科及以上学历,具有3年及以上在金融同业相关岗位的工作经历;

      (3)身体健康且在安徽省分行本部及直属机构无需要回避的亲属关系。

      4.网络维护岗(1名,省分行本部)

      工作内容:

      (1)贯彻总行制定的网络规划标准规范,制定全省网络规划技术、规范、标准、要求;

      (2)负责设计、规划全省信息系统网络架构,制订阶段性实施计划;

      (3)负责优化和改进现有网络架构,提出整该方案;

      (4)负责研究解决网络架构在运行过程中存在的重大问题;

      (5)负责制定网络架构建设、推广、实施方案,并组织实施。

      招聘条件:

      (1)遵纪守法,具备良好的职业道德操守,无不良从业记录,作风正派、诚实、廉洁,具有良好的沟通、协调能力;

      (2)35周岁以下(1980年1月1日以后出生),全日制本科及以上学历,具有5年及以上在大型企业从事网络构架设计和维护工作的经历,持有全国通信专业技术互联网中级及网络规划工程师证书;

      (3)身体健康且在安徽省分行本部及直属机构无需要回避的亲属关系。

      三、招聘流程

      应聘者投递简历——简历筛选——全省统一笔试(预计1月下旬在合肥进行)——分行面试(预计2月初)——体检、背景调查——录用

      四、报名方式及注意事项

      1.请应聘者下载《中国邮政储蓄银行安徽省分行社会招聘报名表》(贴近期一寸彩照),手工填写后连同本人身份证和学历学位证书复印件快递至:合肥市经济技术开发区繁华大道12236号(源牌酒店西侧),中国邮政储蓄银行安徽省分行人力资源部,徐先生收,230601,电话0551-62265821。

      2.每位应聘者仅能投递1个岗位,禁止重复投递,报名截止日期为2015年1月21日(以收寄邮戳日期为准)。

      3.确定录用的应聘者将与我行签订正式劳动合同,并纳入邮储银

      行员工薪酬福利管理,缴纳五险一金。

      4.其他注意事项

      (1)应聘者应根据自身实际情况对应聘报名表进行认真填写,并确保简历中的各项信息真实、准确、完整。如应聘者提供的资料与现实情况不符,我行有权取消其应聘或录用资格。

      (2)经简历筛选合格的应聘者,我行将通过短信或电话、邮件的方式通知笔试、面试和后续信息,请保持通讯畅通。同时,我行也将及时在中国邮政储蓄银行官网——安徽分行频道中进行信息公布。

      咨询电话:0551-62265821(周一至周五,8:30-12:00;13:30-17:00)。

      本招聘公告最终解释权归中国邮政储蓄银行安徽省分行

      附件:中国邮政储蓄银行安徽省分行社会招聘报名表

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    (编辑:管莉莉)

     

     

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    (编辑:六安华图)

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