2015安徽公务员考试公告解读

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2015安徽公务员考试公告解读

——新增军事知识考试科目、乡镇机关最低服务年限为5年

安徽华图 巩嗣清

　　2015安徽省公务员考试公告刚刚发布，在秉承“公开、平等、竞争、择优”录用基本原则的基础上，安徽省公务员主管部门从本省省情出发，对此次招考做出了科学严谨的规定。华图教育公考专家（微信号：anhuihuatu）第一时间对公告的录用计划、报名考试流程、招考政策进行研读，此次招考仍旧延续去年参加全国联考，招录人数比去年相比有小幅上涨，新增军事知识专业科目及新录用乡镇机关公务员最低服务年限为5年;下面就今年公告进行详细分析，希望对广大考生有所帮助。

　　一、拟招录人数数量增加

年份	2015年	2014年	2013年	2012年	2011年
总数	5869	5519	6850	5159	5352
省直机关	736	741	1247	628	776
市以下机关	5133	4778	5603	4531	4576

　　上表是安徽省近四年的招考人数情况表，从上表中可以看出，2015年安徽省招录人数较2014年增加350人，其中省直机关招录人数较去年持平，增加的都为市以下机关人数，在严格控制公务员队伍整体编制的情况下，此次安徽大规模招考实属最佳良机，虽然公告发布的时间有点晚，对安徽的广大考生仍旧是利好消息。

　　希望广大志愿安徽建设的考生能抓住此次机会，根据自身的条件踊跃报考，实现自身和社会的双重价值。

　　二、笔试科目继续延续“2+X”模式，新增军事知识专业科目

　　从2013年开始，安徽省考参加开始参加全国联考，从以往的独立命题，即“1+X”模式转变为“2+X”模式。“2”指的是笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均需参加，其中，报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。“X”是指报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语、军事知识等相关《专业知识》科目考试。细心的同学可以发现，相对2014年安徽省公务员公告中增加了军事知识专业知识，具体考试内容请参考考试大纲。

　　笔试成绩合成方面，参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。

　　三、政策依然像服务基层项目人员倾斜

　　确认报考人数与职位招录计划数的比例达不到4:1的，取消或相应核减该职位招录计划数。用于招录服务基层项目人员、通过国家司法考试并取得法律职业资格证书人员和限本市户籍人员报考的艰苦边远乡镇机关职位，可按3:1比例开考。今年公告再次强调了基层工作经历的重要性，这无非是在稳固基层工作经历在公务员招录中的地位，对广大考生的报考也给予了较大的指导性。报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。

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（编辑：六安华图）