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    2016徽商银行六安分行招聘相关公告

    2016-03-17 09:45六安银行考试网 来源:六安人事考试网

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     六安人事考试网为您发布2016徽商银行六安分行招聘公告,报名截止时间为2016年3月31日,2016六安银行招聘考试交流群:191490530

      徽商银行六安分行2016年招聘公告

      因工作需要,现面向社会公开招聘六安分行管理与专业人员

      工作地点:六安地区

      一、支行行长

      任职条件:

      1、年龄42周岁(含)以下,金融、经济、财会、管理等相关专业本科(含)以上学历;

      2、从事金融工作时间满5年或从事经济工作8年以上(其中金融工作3年以上),其中4年以上市场部门或支行管理岗位任职经历;

      3、具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力;

      4、具有较较强的市场开拓能力,熟悉各项金融业务、产品与服务,良好的组织管理能力和沟通协调能力;

      5、品行端正,无不良从业记录,符合监管部门的任职资格条件。

      岗位职责:

      1、统筹安排支行工作,建立健全考核激励措施,传达、落实总、分行相关条线工作指引;

      2、分析、预测市场前景,围绕年度经营计划,在总分行条线相关制度指引下,管理、决策、指导支行各项业务发展,提出发展战略计划,负责组织完成本行各项计划和任务,确保各项指标完成;

      3、落实分行各项规章制度,加强支行内控管理及反洗钱管理,确保各项经营;

    4、对支行各项业务进行调剂,对业务运营成本进行控制;

      5、参与客户营销,特别是重点客户营销与服务,跟踪本行重点项目营销。

      二、支行副行长

      任职条件:

      1、年龄42周岁(含)以下,具备金融、经济、管理、法律或相关专业大学本科(含)以上学历;

      2、从事金融工作时间满5年或从事经济工作8年以上(其中金融工作3年以上),具有2年以上支行管理岗位或者市场部门管理岗位工作经历;

      3、具有较强的工作责任心和风险识别防范能力,市场营销和业务开拓能力突出;

      4、品行端正,无不良从业记录。

      岗位职责:

      1、协助支行行长,围绕年度经营计划,在总分行条线相关制度指引下,推动各项业务发展,组织完成本支行各项计划和任务;

      2、根据总分行相关规章制度、管理办法、操作规程,指导分工范围内相关工作,加强支行内控管理;

      3、完成职责范围内的其他工作。

      三、普惠金融支行负责人

      任职条件:

      1、年龄42周岁(含)以下,具备金融、经济、管理、法律或相关专业大学本科(含)以上学历;

     2、从事金融工作时间满5年或从事经济工作8年以上(其中金融工作3年以上),具有2年以上支行管理岗位或者市场部门管理岗位工作经历;

      3、具有较强的工作责任心和风险识别防范能力,市场营销和业务开拓能力突出;

      4、了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉监管部门的管理要求;

      5、品行端正,无不良从业记录,符合监管部门的任职资格条件。

      岗位职责:

      1、收围绕年度经营计划,根据总分行条线相关制度指引,在管理支行的指导下,负责普惠金融支行各项业务发展,完成本支行各项计划和任务;

      2、根据总分行相关规章制度、管理办法、操作规程,做好支行市场拓展、人员管理和内部合规工作,加强支行内控管理;

      3、完成职责范围内的其他工作。

      四、支行市场部主管

      任职条件:

      1、年龄35周岁(含)以下,本科(含)以上学历,学士(含)以上学位;

      2、从事银行市场营销工作4年及以上,具备调查、分析和信贷材料组织能力;

      3、熟悉六安及周边地区市场,具有较强的市场拓展能力,拥有丰富的客户资源。

      岗位职责:

      1、规划部门业务发展,提高部门业务管理水平;

    2、维护、拓展客户关系,营销推广公司(零售)业务各类产品;

      3、收集、分析、拓展目标市场,了解客户信息及需求,设计和实施全方位金融服务方案;

      4、承担公司(零售)业务考核业绩指标;

      5、落实各项规章制度,控制业务风险,确保合规经营。

      五、客户经理

      任职条件:

      1、年龄35周岁(含)以下,本科(含)以上学历,学士(含)以上学位;

      2、从事银行工作时间4年及以上,其中2年以上市场条线工作经历;

      3、熟悉六安及周边地区市场,具有较强的市场拓展能力,具备调查、分析和信贷材料组织能力;

      4、品行端正,身体健康,诚实守信,无违法违纪等不良记录。

      岗位职责:

      1、收集和提供市场信息,研究客户需求,扩大客户群体;

      2、设计市场营销方案,营销我行产品,开展市场调研;

      3、严格按照行内制度、指引进行操作,把控风险,提高效益;

      4、对客户进行授信调查,撰写授信材料,进行日常的客户维护,做好贷后管理;

      5、完成上级领导和部门安排的其他工作。

      六、定向合同制综合柜员

    任职条件:

      1、年龄25周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历(不含专升本),学士(含)以上学位;

      2、从事银行工作4年以上,年龄可放宽至35周岁(含)以下,条件特别优秀的,可择优录用为合同制员工;

      3、具有良好的语言表达和沟通能力,掌握一定的会计业务知识;

      4、具有较强的责任心和团队协作意识,品行端正,身体健康,诚实守信,无违法违纪等不良记录。

      岗位职责:

      1、做好柜面各项业务的办理,处理日常现金收付业务;

      2、负责当日业务的账务处理与核对;

      3、完成上级交办的各项工作任务。

      七、定向普惠金融综合柜员

      任职条件:

      1、年龄25周岁(含)以下,全日制专科(含)以上学历;

      2、从事银行工作2年以上,年龄可放宽至28周岁(含)以下;

      3、具有六安市霍山县、霍邱县、金寨县、叶集区、裕安区新安镇及苏埠镇当地户籍优先考虑;

      4、具有良好的语言表达和沟通能力,掌握一定的会计业务知识;

      5、具有较强的责任心和团队协作意识,品行端正,身体健康,诚实守信,无违法违纪等不良记录。

      岗位职责:

    1、做好柜面各项业务的办理,处理日常现金收付业务;

      2、负责当日业务的账务处理与核对;

      3、完成上级交办的各项工作任务;

      4、五年内岗位不得变动,可在普惠金融支行间调动。

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    (编辑:六安华图)

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