2018杭州市第一人民医院招聘专业人才73人公告
2017-12-04 14:53六安卫生人才网 来源:安徽人事考试网
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2018杭州市第一人民医院招聘专业人才73人公告
招聘人数:73人
工作地点:杭州市第一人民医院
截止日期:2018-06-30
杭州市第一人民医院是一所市属三级甲等综合医院。因医院业务发展需要,面向社会公开招聘高层次、紧缺专业人才73名,现将招聘计划有关事项公告如下:
一、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵纪守法,品行端正。
3、具有良好的职业道德。
4、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
5、具有岗位所需的执业资格。
6、具有适应岗位要求的身体条件。
二、年龄要求
1、博士研究生学历学位或副高及以上职称者,年龄在45周岁以下(1972年7月1日以后出生),特别优秀者,年龄可适当放宽。
2、超声科医生岗位、急诊科医生(含急救医生)岗位、重症医学科医生岗位、病理科医生岗位、儿科医生岗位、麻醉科医生岗位、妇产科医生岗位、放射科医生岗位、感染科医生岗位等紧缺专业岗位,具有中级职称者,年龄在40周岁以下(1977年7月1日以后出生)。
3、其他人员35周岁以下(1982年7月1日以后出生)。
三、报名
1、报名时间:自公告发布之日起至2018年6月30日有效,直至相应岗位落实聘用人员为止,并依据拟聘人员到岗情况适时在各院网站更新。
2、应聘者需提供以下材料的复印件:
①2018届应届生:个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、含有成绩单的学校推荐表、个人荣誉证书、外语证书等其他相关材料。
②非2018届应届生:个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历学位证书、资格证书、执业证书、注册证书、职称证书、工作经历证明[以劳动(聘用)合同或社保缴费记录为准]、获奖证书等其他相关材料。
3、资格审查:根据各岗位应聘情况,经各医院专家对应聘者材料进行审核,分期分批确定资格审查合格、参加考试人员,并电话通知本人。
四、考试
1、自公告发布之日起适时组织考试,直至相关岗位落实聘用人员为止。具体考试时间人事科将通过电话或短信等形式通知应聘者。考试人数不受最低开考比例限制。
2、考试可采用面试;笔试、实践技能测试和面试方式(笔试、实践技能测试和面试成绩各占40%、30%和30%)。考试成绩100分制计算,60分为合格线。笔试成绩不合格者,不进入面试。面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。由招聘单位选择考试方式进行,并在资格审查通过后告知考生。考试时请随带本人身份证,并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。
3、信息查询:本招聘过程相关信息均在本院官网公布,请应聘人员及时查询。
五、考察和体检
考试结束后,在考试总成绩合格人员中,根据考试成绩,按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。
体检在指定医院进行,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,时间、地点另行通知。
若考察或体检不合格,在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。
六、公示及聘用
考察及体检均合格人员确定为拟聘人选,并分期分批在杭州市人力资源和社会保障网及各单位公示7个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,非应届生办理相关手续,签订聘用合同;应届毕业生签订就业协议,毕业报到后办理相关手续,签订聘用合同。
2018届应届毕业生未能在2018年8月31日前取得相应的学历学位证书的,或被发现不符合报考条件的,取消聘用资格。
注:工作经历以劳动(聘用)合同或社保记录两项为准,有关工作时间的计算截止日期为考生报名当日。
二、联系方式
网上招聘系统报名:请各位考生登录医院官网(https://www.hz-hospital.com/),在首页“人才招聘”栏目内的“应聘报名系统”中,按要求如实填写信息并报考相应岗位。不接受现场、邮寄、电子邮件等其他报名方式。
信息查询:本招聘过程相关信息均在本院网站(www.hz-hospital.com)“人才招聘-社会招聘”栏目布,请应聘人员及时查询。
注:应聘材料通过审核的考生,请按医院通知带应聘材料原件和复印件备审核。
咨询电话:0571-56007503 56007505 联系人: 楼老师 陈老师
附件:招聘岗位表
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