2018安徽合肥市委宣传部招聘政府购买服务岗位5人公告

安徽省申博人力资源管理有限公司

合肥市委宣传部政府购买服务岗位招聘简章

　　因工作需要，根据有关规定，合肥市委宣传部委托我司公开招聘工作人员，特制定本简章，具体信息如下：

　　一、招聘岗位人数及要求

招聘单位	岗位名称	岗位招聘数	岗位资格条件和要求
			专  业	学 历	年  龄
合肥市委宣传部	合肥市文明办文明创建协理员	5	中国语言文学类、哲学类、法学类、历史类、管理类、计算机类、新闻学	全日制大专及以上（第一学历，已取得毕业证）	35周岁及以下（1983年12月1日以后出生）

　　注：专业目录可参阅2018年安徽事业单位招聘考试专业目录

　　二、招聘基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2、坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高;

　　3、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德;

　　4、作风正派，无犯罪记录和明显不良嗜好;

　　5、不得同时与其他用人单位建立劳动关系;

　　6、身体健康，能够适应长期加班、出差、值夜班。

　　三、报名程序及资格审查

　　(一)报名程序

　　1、报名时间：2019年1月2日8：30—2019年1月8日17：00，逾期不予办理。

　　2、报名方式：网络报名，应聘者登录申博人事考试网(www.shenbohr.com)点击“政府招聘”版块即可报名。报名时应聘者所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

　　(二)资格初审

　　1、应聘者必须于个人报名后24小时至2019年1月9日17：00前登录申博人事考试网查询是否通过资格初审并打印笔试准考证。

　　2、通过资格初审的考生于2019年1月10日0：00—23：55登录申博人事考试网(www.shenbohr.com)在线打印笔试准考证，逾期不予办理。

　　四、考试及录取程序

　　(一)笔试

　　1、笔试形式：闭卷考试，总分100分，根据笔试成绩按岗位数的1：3进入资格复审环节，笔试成绩占综合成绩的40%。

　　2、笔试时间：见笔试准考证

　　3、笔试地点：见笔试准考证

　　4、笔试科目：《综合知识》，内容包括时事政治、公共关系、社交礼仪、人际技巧、环保知识、法律知识、跨文化知识、其他综合。

　　5、笔试成绩将在申博人事考试网进行公布。

　　(二)资格复审

　　1、根据笔试成绩按岗位数的1：3进入资格复审环节的应聘者请于规定时间内，携带报名公告中附件的报名表、本人有效二代身份证、毕业证书、相关证书(以上均查验原件并上交复印件)，2张1寸白底彩照、黑色水笔及其他相关证明材料前往合肥市经开区明珠广场寅特尼人才市场3楼政府购买服务报名处，进行资格复审，时间另行通知。

　　2、应聘者资格复审时，招聘单位将组织人员进行资格复审，包括对报名考生的身份证、毕业证等证件真伪的网上复核。

　　3、应聘者资格复审时应确认本人符合招聘资格条件，提交材料必须真实、准确、完整、有效，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，取消报名资格，按笔试成绩高低依次等额递补。

　　(三)面试。资格复审合格后，根据笔试成绩按岗位数1：3进入面试，面试成绩满分100分，面试成绩占综合成绩的60%，面试采取结构化面试方式实行。面试成绩将在申博人事考试网进行公布。

　　面试时间：见面试通知书

　　面试地点：见面试通知书

　　(四)体检。按照考生综合成绩1:1比例，确定参加体检人员，因体检不合格造成招聘岗位人员空缺的，按笔试、面试综合成绩高低依次递补，直至递补满员为止。所有参加体检的考生体检费用自理，体检项目按照公务员入职体检标准执行。体检合格人员名单将在申博人事考试网进行公布。

　　(五)政审。体检合格者参加政审，以下情形视为政审不合格。

　　1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清;

　　2、曾因违法行为，受到行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;

　　3、因违纪被国家机关、事业单位开除、辞退、解聘的;

　　4、有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　政审不合格的，按笔试、面试综合成绩高低依次递补。

　　(六)公示及聘用。拟聘用人选名单将在申博人事考试网进行公示。公示内容包括拟聘用人选准考证号、姓名、性别、身份证号(隐去部分号码)，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5天。公示期满后，对拟聘用人选公示无异议的或反映问题不影响聘用的，确定为聘用人选，办理聘用手续。

　　五、聘用手续及工资待遇

　　1、聘用人选与安徽省申博人力资源管理有限公司签订劳动合同，按合同约定承担相关权利和责任。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　2、待遇：按合肥市政府购买岗位服务人员待遇标准执行。按规定为聘用人员缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。

　　六、纪律与监督

　　凡在规定时间内，未按有关规定参加笔试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。

　　七、其他注意事项

　　1、报考人员报名前需认真阅读本公告。报考人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，必要时追究其相关责任。

　　2、应聘者的身份证明、学历、简历等材料证明是应聘人员获聘后办理聘用手续必备材料，请应聘者提前办理有关报审手续(材料不全的不接收报名)。

　　3、一经报名须保持每天浏览申博人事考试网，查看笔试、面试、体检、政审时间，以及笔试成绩、面试成绩、参加体检人员名单等。

　　4、一经报名必须保持24小时通信畅通，笔试、面试、体检及录用等信息将以网站公布(公示)的方式通知到应聘者本人，凡因个人未及时浏览网站等原因影响招聘的，后果自负。(注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法通知到本人，敬请谅解)

　　5、咨询电话： 0551-62980778，62980776。

　　6、笔试考试费用45元/科，面试费用80元/人。

　　本简章由安徽省申博人力资源管理有限公司负责解释。

安徽省申博人力资源管理有限公司

2018年12月29日

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