2019年度安徽省计划招录公务员共招7006人

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2019年安徽省计划招录公务员7006人

　　3月18日，安徽省发布2019年度全省考试录用公务员公告，全面启动省、市、县、乡四级联考工作。

　　今年，全省四级联考计划招录公务员和参照公务员法管理工作人员7006名。其中，省直机关(系统)693名，市县区直机关1275名，乡镇机关2596名，市以下政法系统2151名，市以下参公单位291名。

　　今年的全省考试录用公务员工作主要有四个特点：

　　一是突出政治标准。在坚持好干部标准的基础上，把政治标准放在第一位，贯穿招考全过程，切实把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、忠诚干净担当的优秀人才选拔到公务员队伍中来。加大考察工作力度，将采取多种形式，全面了解考生的思想、学习、工作、作风表现等情况，重点了解政治表现和政治倾向，并对档案进行严格审核，对政治上不合格的以及人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，坚决“一票否决”。

　　二是力求精准选人。大力推进分级分类考录，针对不同类别不同层级机关对人才的不同需求，对省市级和县乡级职位分别命制申论试题，并单独命制优秀村(社区)干部职位笔、面试试题。强化专业能力和素质测查，实行“2+X”笔试模式，对计算机等专业性较强和执法勤务类职位，加试专业知识。对口语翻译等职位，加试专业技能。对少数民族语言、机要等公开招考难以补充的职位，采取简化程序、特殊招录。同时，充分发挥职位条件设置、资格审查、笔试、面试、考察等环节的组合作用，力求人岗相适。

　　三是坚持基层导向。积极支持贫困县区脱贫攻坚和乡村振兴战略，继续向艰苦边远地区和基层一线倾斜，确定县以下机关招录计划5537名，占总计划的79.2%。加大从优秀村(社区)干部中考录乡镇(街道)公务员力度，将报考年龄放宽至45周岁以下，单列计划数65名，比2018年翻一番。综合采取放宽资格条件、降低开考比例、单独划定笔试合格分数线、面向本市户籍人员招考等措施，为基层补充城乡规划、农机农技、电商营销、旅游管理等专业人才，努力造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。

　　四是严肃考风考纪。倡导诚信报考，进一步加强与网信、教育、公安、无线电管理等部门的合作，加大防作弊技术和手段应用，严厉打击助考作弊集团和培训机构涉考犯罪行为。对提供虚假信息骗取报考资格、围考、替考、抄袭等作弊行为，将依据《刑法修正案(九)》和《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》从严查处，构成犯罪的，依法追究刑事责任。笔试结束后，将对全部考生答卷进行雷同甄别，检测结果为雷同试卷的，按有关规定处理。

　　特别提醒：全省统一网上报名时间为3月21日9:00- 27日24:00，尔后依次开展相关环节工作，请报考人员认真仔细阅读公告和报考指南，选择符合资格条件的职位报考。对职位资格条件有疑问的，请按职位表咨询电话分别咨询各市、省直管县或省直各招录机关。本次考试，笔试范围请参阅《安徽省2019年度考试录用公务员笔试考试大纲》，全省各级公务员主管部门和招录机关不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何培训机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与安徽省公务员主管部门无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　招考公告于3月18日分别在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网站、安徽省人事考试网等媒体上发布，各市的职位信息将陆续在各市相关网站上公布，其他有关信息将陆续在安徽先锋网上发布。

　　省政策咨询电话：0551-62609724

　　省考务和技术咨询电话：0551-63457903

　　省监督举报电话：0551-62608161

　　各市考录工作咨询、监督电话，详见指定网站专栏。

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