2019安徽省铜陵市广播电视台招聘工作人员5人公告

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铜陵市广播电视台2019年公开招聘编外聘用人员公告

　　为进一步优化队伍结构，根据《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)规定，铜陵市广播电视台拟向社会公开招聘编外工作人员5名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公平、公开、竞争、择优、统一招考的原则。

　　二、招聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录;

　　2、遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团队协作精神;

　　3、热爱广电媒体事业，身体健康，具备拟报考岗位所需的具体要求。

　　三、招聘岗位、名额及具体要求

　　1、新闻记者2名(岗位代码：20190501)

　　本科及以上学历，年龄30周岁以下(1988年5月13日以后出生)，具有较强的新闻理论、新闻采编能力和文字功底，具备较强的政治敏锐性和社会洞察力。有媒体从业经验者和突出业绩者，同等条件下，可优先聘用。

　　2、新媒体编辑2名(岗位代码：20190502)

　　本科及以上学历，年龄30周岁以下(1988年5月13日以后出生)，具备独立完成稿件采编的能力，有互联网语感，熟悉新媒体稿件写作风格;熟悉网站、微博、微信等后台操作，能进行简单的视频剪辑。有新媒体从业经验者优先。

　　3、视频制作1名(岗位代码：20190503)

　　本科及以上学历，年龄30周岁以下(1988年5月13日以后出生)，两年以上相关工作经验，能熟练应用Photoshop、 illustrator 、Coreldrew 、After Effecs、3Dmax等视频制作、剪辑软件，有较成熟的视觉创意能力，善于色彩搭配，有较强视觉效果表现能力。有相关设计经验者优先。

　　四、招聘程序和办法

　　本次招聘程序按照发布公告、公开报名与资格审查、考试、体检与考察、公示、聘用等步骤进行。

　　1、发布公告

　　在市人社局网站(https://rsj.tl.gov.cn)、铜陵网络台(https://www.tlbts.com)、手机台上发布公告。

　　2、公开报名与资格审查

　　采取现场报名方式，凡符合条件的人员携带报名表(见附件1)、毕业证、身份证原件及复印件、相关作品、本人近期免冠正面2寸证件照3张等，到市广播电视台报名(地址：铜陵市义安大道北段501号)。

　　报名时间：2019年5月20日—5月24日(上午8：00—11:30，下午2:30—5:00)，逾期不予受理。应聘岗位的人员，岗位招聘数与其报考人数的比例不低于1:3，低于1:3的核减相应岗位数。

　　联系电话：0562-2862250 市广播电视台徐女士。

　　资格审查工作贯穿于录用工作的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　3、考试

　　新闻记者、新媒体编辑人员采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　视频制作人员考试采取技能考试、面试相结合的方式进行。

　　每名考生限报1个岗位。技能考试、笔试、面试时间和地点另行通知。

　　其中面试采取结构化面试方式进行。每个招聘职位根据技能考试或笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试人选。入围人员中最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　4、体检与考察

　　总成绩按技能考试或笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，并按高分到低分排名，按照 1：1比例确定参加体检对象。综合成绩相同的，按技能考试或笔试成绩高低的顺序确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。因体检不合格造成考察对象缺额的，根据该招聘职位考试总成绩排名顺序依次递补。

　　考察内容主要包括思想政治表现、道德品质方面等情况。若考察中出现影响聘用的情况，按合成成绩从高分到低分依次等额递补。

　　5、公示

　　对拟聘用人员在市人社局网站、铜陵网络台、手机台进行公示。公示期为5个工作日。

　　6、聘用

　　聘用人员采取合同管理，三年一签，试用期三个月，正式聘用后享受铜陵市广播电视台部聘待遇。试用期内不合格的解除合同。

　　五、组织实施和纪律

　　本次招聘工作由铜陵市广播电视台具体组织实施。对弄虚作假、徇私舞弊、违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，一经发现并查实，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

　　六、本公告由铜陵市广播电视台负责解释

　　咨询电话：2862250 监督电话：5880839

　　铜陵市广播电视台

　　2019年5月13日

　　附件： 报名表.doc

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