2019安徽六安市叶集区人民医院(六安市第六人民医院)招聘30人公告

2019-08-13 13:56六安卫生人才网来源：六安人民医院

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2019年六安市叶集区人民医院(六安市第六人民医院)招聘工作人员公告

　　根据《六安市叶集区公立医院编制周转池制度工作领导组专题会议纪要》精神，六安市叶集区人民医院(六安市第六人民医院)面向社会招聘工作人员。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　六安市叶集区人民医院(六安市第六人民医院)计划招聘30名卫生专业技术人员。

　　具体招聘岗位、条件等详见附件：《2019年度六安市叶集区人民医院(六安市第六人民医院)招聘工作人员计划(岗位)情况一览表》(以下简称《一览表》)。

　　招聘计划(岗位)及本次招聘过程的相关信息将在六安市叶集区人民政府网、六安市中医院官网和六安市第六人民医院官网同时发布。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为全日制大学专科及以上毕业生，其招聘岗位条件和要求详见《一览表》，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　报考年龄条件按岗位要求确定，具体见《一览表》，其中年龄“30周岁以下”为“1988年8月2日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　本次招聘采用现场报名的方式，报名地点在六安市叶集区人民医院(六安市第六人民医院)住院部十楼院办公室，报名时间为2019年8月20日至8月27日的上午8:00—12:00，下午 2：30-5：30，逾期不再补报。

　　(二)报名所需证件、材料：

　　(1)报考人员需提供本人有效居民身份证、毕业证原件和复印件等材料。

　　(2)报考人员需填写《叶集区人民医院(六安市第六人民医院)招聘工作人员报考资格审查表》和《诚信承诺书》。同时，提供近期一寸正面免冠同底照片5张。

　　(3)每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　(4)招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1:2，若达不到开考比例的，可降至1:1.5，仍达不到开考比例的，将取消或核减该招聘岗位计划数。被取消招聘岗位的考生，可于8月27日改报其他符合条件的岗位。

　　(三)资格审查

　　按照《公告》规定的报考条件和招聘岗位《一览表》要求的具体条件，对考生报名资格进行审查。

　　报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息，凡与报考资格条件不符或不能按时、按规定提供证明材料的或弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　报考人员于2019年9月1日至9月3日的上午8：00—12：00，下午2：30—5：30到原报名处，领取笔试准考证。

　　(四)笔试

　　考试采取笔试的方式进行，分别为《医学基础知识》、《专业知识和专业实践能力》，每科满分为100分，总分为200分。

　　笔试时间：2019年9月8日上午8:30—10:30。

　　笔试地点：设在六安市叶集区(具体地点、考场见准考证)。

　　(五)确定入围人员

　　根据招聘计划数和考生填报单位报考同一专业类别人员考试总成绩，从高分到低分顺序，按1:1的比例确定入围参加体检和考察人员名单，并在六安市叶集区人民政府网、六安市中医院官网和六安市第六人民医院官网进行为期7天的公示。

　　若出现同分情况的，按笔试科目专业知识和专业实践能力考试成绩高低决定取舍;若专业知识和专业实践能力笔试科目仍同分，以学历高低取舍(高学历优先);对学历相同的考生出现同分情况的，则以笔试科目考试中的多选题得分高者优先。

　　五、体检

　　体检参照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)等有关规定，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。对因体检不合格出现缺额的，按照合成总成绩从高分到低分依次递补一次。

　　六、考察

　　对被考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)，以及遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格进行复查。对因考察不合格出现缺额的，按照合成总成绩从高分到低分依次递补一次。

　　七、公示

　　在六安市叶集区人民政府网、六安市中医院官网和六安市第六人民医院官网公示一周。对公示结束后出现岗位空缺的，不再递补。

　　八、录用

　　对体检、考察均合格的拟录用人员，经区公立医院专业技术人员招聘工作领导组研究确定后，由六安市叶集区人民医院(六安市第六人民医院)与受聘人员签订聘用合同。

　　九、其他事宜

　　1.本次招聘有关规定和考试等相关信息，请考生登录六安市叶集区人民政府网查询、查阅。

　　2.本次考试不指定考试用书、不举办不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　3.联系、咨询电话：0564-2776363(区卫健委)、0564-6488699六安市叶集区人民医院(六安市第六人民医院)，上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　附件：1.2019年度叶集区人民医院(六安市第六人民医院)公开招聘专业技术人员报考资格审查表

　　2.2019年叶集区人民医院(六安市第六人民医院)公开招聘岗位计划表