2022交通银行北京分行秋季校园招聘公告

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2022交通银行北京分行秋季校园招聘公告

　　运营方向

　　职位描述:

　　(1)负责营业网点业务营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等;

　　(2)做好各类帐户的开立和维护等管理工作，确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;

　　(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;

　　(4)了解各种银行金融产品特点，做好网点营销和推荐工作;

　　(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。

　　职位要求:

　　(1)统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，获得相应毕业证和学位证，金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先;

　　(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

　　(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;

　　(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;

　　(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避规定。
 

　　营销方向

　　职位描述:

　　(1)认真学习并掌握我行公司、零售业务金融产品特点及相关业务知识;

　　(2)积极做好公司、零售业务客户的营销开拓及维护工作;

　　(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

　　(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营;

　　(5)根据我行业务发展重点和相关礼仪规范，做好公司、零售业务客户的服务工作。

　　职位要求:

　　(1)统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先;

　　(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

　　(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户开拓营销工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;

　　(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;

　　(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避规定。
 

　　金融科技方向

　　职位描述:

　　(1)根据计算机系统运行管理制度，定期进行计算机操作系统、网络系统、应用系统的巡检工作;

　　(2)承担分行运行系统、网络系统、设备的维护工作，确保系统正常运行;

　　(3)根据应用系统推广计划，实施分行的技术性生产操作;

　　(4)承担分行生产系统、网络系统等的实施变更处理;

　　(5)承担分行生产运行情况的统计管理工作。

　　职位要求:

　　(1)统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，获得相应毕业证和学位证，金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先;

　　(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

　　(3)熟悉并掌握计算机软硬件基础知识，熟悉WINDOWS、LINUX操作系统管理、网络相关知识;

　　(4)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，适应能力较强并能承受一定的工作压力;

　　(5)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得银行、计算机等相关资格证书者优先;

　　(6)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避规定。
 

　　优才项目

　　职位描述:

　　项目定位于培养分行未来管理人员及专家人才。拟通过科学合理的轮岗实践安排，使项目学员全面知晓商业银行经营管理的理念和要求，深入理解分行业务发展战略、组织架构、主要金融产品、业务操作流程，扎实掌握1-2项商业银行核心业务或新兴业务，初步具备胜任部门专业岗位与基层管理岗位的能力素养，为长远职业发展奠定坚实基础。

　　职位要求:

　　(1)具有教育部认可的一流国内统招或海外院校的应届硕士研究生、博士研究生，金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先;

　　(2)大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

　　(3)具备较强的逻辑思维能力与团队合作精神，有较强的决策、管理潜质，愿意到基层历练;

　　(4)对金融科技赋能与业务模式创新有浓厚兴趣;

　　(5)优秀学生干部、高等级奖学金获得者优先;

　　(6)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行履职回避及招录回避规定。

　　岗位截图如下：

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（编辑：lingyinghua）