2022年中央歌剧院招聘中层干部1人公告

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中央歌剧院2022年公开招聘中层干部公告

　　根据中央歌剧院干部队伍建设需要，现拟面向社会进行公开招聘编制内工作人员。相关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　中央歌剧院为文化和旅游部直属事业单位，主要承担贯彻落实党和国家的文艺方针政策，创排中外歌剧，培养歌剧创作演出人才，推广、普及歌剧艺术，进行中外歌剧艺术交流活动。

　　二、基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

　　（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

　　（三）热爱文化和旅游事业，具有良好的道德品行，具有事业心和责任感，主动担当作为，有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和组织能力，熟悉有关政策法规和行业发展情况，在相关业务领域有一定专长；

　　（四）坚持以人民为中心，密切联系群众，自觉接受组织和群众的批评、监督，依法依规办事；

　　（五）具有北京户籍；

　　（六）具有正常履行职责的身体条件及心理素质；

　　（七）具备岗位所需要的其他条件；

　　（八）曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被依法列入失信联合惩戒对象的人员，以及有法律规定不得应聘为事业单位工作人员的，不列入招聘范围。

　　三、招聘岗位及要求

　　（一）岗位名称：财务部主任（管理五级职员）

　　（二）招聘人数：1人

　　（三）学历：具有大学本科及以上学历

　　（四）岗位职责：落实国家财务法规，组织编制剧院财务管理规章制度、财务预决算报告，建立、健全剧院财务管理机制；主持财务部门日常管理工作，对年度预算、资金运作等进行总体控制，为剧院决策提出有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况；对剧院税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；完成上级主管部门及剧院领导交办的其他工作。

　　（五）岗位要求：具有党政机关、企事业单位副处级（管理六级职员或相当岗位）2年以上任职经历；具有财务管理工作5年及以上工作经验；具有较强的财务管理行业前瞻性，对财务数据有敏锐洞察力；文字功底扎实，具有较强的组织领导力、沟通协调、系统分析及解决问题的能力；年龄一般不超过45周岁（1977年1月1日及以后出生），特别优秀的可适当放宽至50周岁（1972年1月1日）。

　　四、招聘程序

　　（一）报名和资格审查

　　报名时间：自公告发布之日起至2022年3月30日。

　　报名材料：提供本人身份证、学历证书、学信网学籍在线认证报告、获奖证书、聘任文件、户口首页及本人页、报名表、简历等文件扫描件，发至报名邮箱zygjyrl@163.com。

　　发布渠道：中央和国家所属事业单位公开招聘服务平台或点击http://www.chinaopera.com.cn/进入中央歌剧院官网，剧院动态-剧院公告一栏中查找招聘公告进行报名，所填信息应真实、准确、有效。

　　资格审查：根据招聘岗位条件要求，我院将对应聘人员进行资格审查。如所填信息虚假或未按要求填报者，资格审查将不予以通过。资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，我院均可取消其报考资格或聘用资格。

　　我院将根据新冠肺炎疫情防控要求，结合实际情况组织通过资格审查的应聘人员参加考试。

　　通过资格审查的将以电话、短信的形式通知，对未通过人员不再另行通知。

　　（二）考试形式

　　1.笔试

　　笔试内容为综合素质测试，通过资格审查人数和招聘岗位人数之比原则上不低于3：1，达不到该比例的，经研究决定是否按照岗位通过资格审查的实际人数进行考试。

　　笔试具体时间、地点及有关要求另行通知，未进入笔试环节的人员不再另行通知，笔试成绩满分100分，笔试成绩70分及以上者有资格进入面试。

　　2.面试

　　面试内容主要测试应聘人员与招聘岗位的匹配度，根据招聘岗位的笔试成绩由高到低排名，按与岗位招聘人数3：1的比例确定进入面试人选，达不到该比例的，按通过合格分数线的实际人数进行面试。如有考生主动放弃面试资格等原因产生的面试人选空缺，按照笔试成绩排名顺序依次递补。

　　面试具体时间、地点及有关要求另行通知，未进入面试环节的人员不再另行通知，面试成绩满分100分，根据综合成绩（综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）由高到低排序，确定考生综合成绩排名。

　　（三）考察、体检

　　根据综合成绩由高到低排序，按照岗位招聘人数1:1的比例确定考察和体检人选。应聘人员考察、体检不合格或自愿放弃应聘的，取消聘用资格，经研究决定是否按照综合成绩排名顺序进行递补。考察期间将进行资格复审。

　　体检标准原则上参照国家公务员体检标准执行。

　　（四）确定拟聘人选

　　根据应聘人员综合成绩、考察和体检结果，经研究确定拟聘人选。

　　（五）公示

　　拟聘用人员信息将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中央歌剧院官网及剧院内部进行公示，公示期为7个工作日。

　　（六）聘用

　　公示无异议后，按相关规定办理聘用手续。我院按规定实行试用期制度，试用期期间或期满不合格的，解除聘用关系。试用期满合格的，予以正式聘用。

　　五、待遇

　　受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资待遇。

　　六、纪律要求及其他事项

　　（一）公开招聘中层干部工作严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位；

　　（二）应聘人员所提供的各类材料应真实、准确、有效。招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等情况，一经查实，将取消其考试或聘用资格，有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理；

　　（三）应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担；

　　（四）本次招聘仅接受网上报名，不接受其他报名形式；

　　（五）招聘全过程均不向应聘人员收取任何费用；

　　（六）本次招聘严格遵守执行国家和北京市疫情防控有关要求，如因疫情防控需要调整考察、考试情况的，将另行通知；

　　（七）本公告由中央歌剧院负责解释。

　　七、联系方式

　　咨询电话：010-65514770

　　咨询时间：工作日上午9：00-11：30，下午14：00-17：00

　　联系地址：北京市东城区东中街115号中央歌剧院

　　邮编：100020

　　中央歌剧院

　　 2022年3月16日

　　原文标题：中央歌剧院2022年公开招聘中层干部公告

　　文章来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部（原链接MD5：b4fee3ae16e4427e9011092c52e328fa）

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（编辑：sunmiaomiao）