2026安徽事业单位综合应用能力B类——备考指南

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2026安徽事业单位综合应用能力B类——备考指南

　　综合应用能力B类面向人文社科类专业技术岗位，如文化、教育、新闻、档案、社工等。重点考察阅读理解、逻辑思维、文字表达、分析论证能力，几乎全主观题，总分150分，考试时间120分钟。

　　一、题型介绍

　　1. 概念分析题（必考，22-28分）

　　【题干特征】给出一个核心概念，如“数字经济”“基层治理”“文化自信”，配2-3段材料，要求完成2-3个任务，如“概括核心内涵”“提炼主要特征”“归纳基本路径”。

　　【示例】根据材料，概括‘新型职业农民’的核心定义，并分析其主要特征。

　　【关键要求】答案源于材料，语言精炼，分点清晰，无需过度引申，按材料逻辑提炼。

　　2. 校阅改错题（必考，28-32分）

　　【题干特征】给出一篇400-600字的短文（含标点、语法、逻辑、用词、错别字等错误），要求找出8处错误并改正，需标注错误类型，如“错别字”“语法错误”“逻辑矛盾”。

　　【常见错误类型】

　　错别字（如“精粹”误写“精萃”）；

　　用词不当（如“启用”与“起用”混淆）；

　　语法错误（主谓宾搭配不当、成分残缺）；

　　逻辑矛盾（如“过去”与“未来”时间冲突）；

　　标点错误（顿号与逗号混用、引号使用不当）。

　　【关键要求】按“错误位置+错误类型+修改后内容”格式作答，需找全8处（少找扣分，多找不加分）。

　　3. 论证评价题（高频必考，30-36分）

　　【题干特征】给出一段600-800字的论证材料（含论点、论据、论证过程），要求找出4处论证错误（如“偷换概念”“以偏概全”“因果倒置”），并分别说明“错误类型”和“理由”。

　　【示范】“请指出材料中4处论证错误，参照示例格式（‘①错误位置：……；错误类型：……；理由：……’）作答。”

　　【常见错误类型】偷换概念、转移论题、论据不足、诉诸权威、类比不当、因果不当、以偏概全、自相矛盾。

　　【关键要求】错误定位精准，类型判断准确，理由表述简洁（结合材料逻辑分析）。

　　4. 文章写作题（必考，40-50分）

　　【题干特征】给出一段材料（100-200字），围绕一个主题（如“文化传承与创新”“科技伦理”“基层服务”），要求写一篇800-1000字的议论文，体裁明确，不能写记叙文、散文。

　　【评分要点】立意明确（紧扣主题）、结构清晰（总分总/并列式/递进式）、论证充分（结合案例/数据/名言）、语言流畅（无病句，用词规范）。

　　【关键要求】标题醒目（如“以文化自信筑牢民族根基”），开头点题，结尾升华，分论点逻辑不重叠。

　　5. 材料分析题（轮换考，25-30分）

　　【题干特征】给出一组数据（表格/图表）或几段案例材料，要求“分析数据趋势”“概括案例特点”“提出解决对策”。

　　【示例】“根据材料中的问卷调查数据，分析当前青少年阅读存在的问题，并提出3条针对性建议。”

　　二、核心备考技巧

　　1. 材料为王：所有题型的答案均需源于材料，概念分析、材料分析题禁止脱离材料自由发挥；文章写作需结合材料主题，不能跑题；

　　2. 格式规范：校阅改错题、论证评价题、应用写作题需严格按题干要求的格式作答，如论证评价题必须标注“错误类型”；

　　3. 积累优先：文章写作和应用写作需积累时政热点和规范表达，避免语言口语化，如用“多措并举”“精准施策”替代“多做一些措施”；

　　4. 错题为本：每道错题需标注“错误原因”，如“知识点遗忘”“审题不清”“时间不够”，定期回顾。

　　备考之路从无捷径，但精准发力方能事半功倍。综合应用能力B类的核心在于“吃透题型规律、夯实核心能力、规范作答细节”，只要循着上述备考方向稳步推进，将每类题型的技巧内化为习惯，把热点积累转化为答题底气，就能在考场上从容应对各类挑战。

　　愿你以清晰的规划为帆，以扎实的练习为桨，在备考征程中稳步前行，最终斩获理想岗位的入场券！如果需要进一步获取真题解析、写作素材合集或专项答题模板，随时可以告诉我，助力你高效冲刺、一次上岸！

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（编辑：晓燕）