2026年安徽省交通基础设施智能检测与诊断重点实验室招聘科研助理4人公告

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2026年安徽省交通基础设施智能检测与诊断重点实验室招聘劳务派遣制科研助理公告

　　一、重点实验室简介

　　安徽省交通基础设施智能检测与诊断重点实验室（以下简称“实验室”) 前身是桥梁与隧道工程检测安徽省重点实验室，于2012年11月获省科技厅批复正式成立，2015年12月通过省科技厅验收，是我省交通运输行业首个省级重点实验室。为响应国家“交通强国”战略及交通基础设施数字化转型升级等需求，2024年实验室重组后改名为“安徽省交通基础设施智能检测与诊断重点实验室”，依托单位为安徽交检交通发展研究中心有限责任公司，重组后实验室引入安徽大学合作共建实验室。

　　重点实验室坚持以服务国家交通行业发展需求为导向，总体定位与目标是：立足安徽，服务交通，构建省内领先、国内一流的交通领域高层次人才培养、技术研究及工程技术应用基地，争创国家级重点实验室。主要研究方向为：

　　（1）交通基础设施智能感知及安全性能监测技术；

　　（2）交通基础设施病害智能识别与状态诊断方法；

　　（3）智能检(监)测装备关键算法与系统架构研发。

　　重点实验室现有固定成员52人，流动人员7人，其中教授5人，副教授7人，正高职称11人，副高职称28人，博士学位13人，硕士学位32人，专业背景覆盖公路、桥梁、隧道、水运、材料、计算机、人工智能、机器人工程等多个领域。实验室高层次人才聚集，包括国家级青年人才1人、省级重点人才4人、省级青年人才2人。

　　二、招聘原则

　　坚持公平公正、竞争择优、按需用人、人岗相适的原则，按照德才兼备的标准，采取面试和考察相结合的方法进行。

　　三、招聘岗位

　　科研助理4人（采用劳务派遣的用工形式)。

　　详见附件：《2026年安徽省交通基础设施智能检测与诊断重点实验室招聘劳务派遣制科研助理岗位信息一览表》。

　　四、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.具有良好的道德品行；

　　4.应聘人员所学专业以毕业证书专业为准，并应取得相应毕业证书；

　　5.具备与招聘岗位条件相符的条件要求；

　　6.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件；

　　7.应聘者入职后须服从公司统一管理，接受岗位调剂；

　　8.香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的其他报考资格条件。

　　（二）有下列情况之一者不得报名

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　3.现役军人；

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　6.存在应实行任职回避情形的人员；

　　7.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的；

　　8.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

　　9.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

　　五、招聘程序

　　本次招聘程序为：网上报名与资格初审、资格复审、面试、聘用。

　　（一）网上报名与资格初审

　　应聘者登录人事考试网上服务平台(https://wfexam.pzhl.net/index.php)进行报名。统一报名时间为2026年4月28日8:00至5月15日17:00，逾期不再报名。应聘者限报一个岗位，并必须使用同一有效居民身份证报名和参加考核。所提交的报名信息应当真实、准确。资格审查贯穿整个招聘及聘用过程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报名条件规定不符的，一经查实，即取消考核及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考核或应聘资格的，将按有关规定给予严肃处理。

　　应聘者必须于5月18日16:00前登录人事考试网上服务平台(https://wfexam.pzhl.net/index.php)查询是否通过资格初审。

　　招聘方将根据实际报名情况决定是否延长报名时间。如遇延长，则后续环节工作依次顺延，具体时间则另行通知。

　　（二）资格复审

　　岗位能力考核前将进行资格复审。

　　资格复审时，须本人携带以下材料：

　　1.本人有效居民身份证原件及复印件一份；

　　2.学历（毕业证、学位证）证书原件及复印件一份（如还未领取到相应证件，则提供就业协议书或就业推荐表或学籍部门开具的学籍证明）；

　　3.1寸照片2张；

　　4.打印的报名资格审查表一份；

　　5.中国人民银行提供的个人征信报告（网上下载）；

　　6.公安机关出具的无犯罪记录证明（网上下载）；

　　7.“岗位要求”中规定的重点实验室管理经验、论文、工作技能、取得荣誉等证明材料。

　　（三）面试

　　具体面试时间和地点另行通知。

　　（四）聘用手续

　　对面试考核合格的应聘者，发放拟录用通知，并按规定进行体检，办理聘用手续，与上海外服安徽人力资源服务有限公司签订劳动合同。

　　应聘者应在规定时间内报到，无正当理由未按时报到的，视为自动放弃聘用资格。

　　六、说明事项

　　1.重点实验室根据拟聘用人员工作履历、资格条件等情况，合理调配聘用岗位，报考人员报名即默认服从工作安排。

　　2.重点实验室有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作。

　　3.请应聘人员详细阅读岗位要求及条件，报名信息一经本人确认提交后，所有信息不能修改，信息错误、漏填、漏报、重复提交均视为无效报名材料。

　　4.资格审查贯穿招聘全过程，报考人员应当对提供的信息和材料的真实性负责，所填信息必须真实无误。

　　5.因自身原因导致错过资格复审、面试、体检、考察等招聘环节的，视为主动放弃。

　　6.本招聘公告最终解释权归安徽省交通基础设施智能检测与诊断重点实验室所有。

　　七、咨询电话

　　咨询电话：0551-63664218、18326135128（陶老师）

　　上述咨询工作时间为：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30，法定节假日除外。

　　2026年安徽省交通基础设施智能检测与诊断重点实验室招聘劳务派遣制科研助理岗位信息一览表

　　原文标题：2026年安徽省交通基础设施智能检测与诊断重点实验室招聘劳务派遣制科研助理公告

　　文章来源：上海外服安徽人力资源服务有限公司（原链接MD5：8e1777205382d6855a03ad140c259810）

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（编辑：晓燕）