公选/遴选面试内容

  遴选考试面试主要形式有结构化面试、半机构化面试以及无领导小组讨论。

  主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。

  大多数遴选工作的面试时间、地点会在官网进行公布,考试在查询成绩之后多多关注即可。面试形式采取公共题或其他形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。

  如果在面试前或面试后放弃遴选资格,考生们可要看清公告中的相关要求,否则可能被计入诚信档案,承担相应的责任。

  *以上内容仅供参考,具体情况以各省区招录公告为准!