2020安徽公务员考试数量关系与资料分析命题趋势

　　六安公务员考试网同步华图教育提供以下公务员安徽公务员信息：2020安徽公务员考试数量关系与资料分析命题趋势，更多关于安徽公务员试题,数量关系与资料分析,公务员安徽公务员的内容，请关注六安公务员考试网/六安人事考试网！

2020安徽省公务员考试(数量关系与资料分析)命题趋势

华图教育

　　一、数量关系整体延续，难度偏简单，考点有突出

　　数量整体偏简单，题型都是常规题型，大部分考法都是上课讲过的，只要在上课中把讲义上的题目搞熟考试应该会有惊喜，同时，今年的很多题都能在往年真题中找到影子，所以刷题多的考生会发现很多题似曾相识。从考察题型来看，排列组合与概率，几何问题依然是考察重点，差不多占了一半。排列组合问题考到了隔板法，概率题基本上是用定义或者分类分布来做，难度不大。

　　以下是据考生回忆的真题

　　7、某公司现在有6箱不同的水果，安排三个配送员送到A、B、C三个不同的仓储点，其中A地一箱，B地两箱，C地三箱。问配送方式有()种

　　另外，行程问题，经济利润问题也都有涉及，而有些题目可以用倍数特性或者是直接套路出来的，比如等距离平均速度直接可以套公式求出答案。此外像最不利构造等小题型也考察到了。

　　二、资料分析稳中求变，考点很基础，计算有突出

　　资料分析从材料类型来看，一篇纯文字，一篇表格型的，还有一篇是混合型的。从考点看，今年基期计算考察较多，包括基期的和差计算。另外，现期量的计算，比重差的计算，增长率的比较这种必考的考点依然在考。考生只要在平时的练习中练习过，难度还是比较低的。从计算量看，多数题目都是可以估算的，但也有少数题目选项差距较小，需要精确计算，尤其是第一篇和第二篇，这也是现在的考试趋势。

　　三、数资变的是题目文字，不变的永远是知识点

　　通过今年的题目分析，基本上沿袭了之前的考法:重点题型重点考察。而少数比较难的题考生要学会适当放弃或者采用非常规的做法，如代入验证或者数字特性进行秒杀，这是考生在考场上需要学会的应对之策。

　　从今年的考题来看，考点没有任何创新，实际上资料分析的考点也很难有大的创新。而变化趋势就是在计算上会增加一些难度，如精度要求更高的计算，甚至是精算。

　　整体的趋势是希望考生扎实基本功

　　对于今年的考生，在数量关系模块，命题人仍然是保持了数量关系的基本知识点，希望考生在数量关系的学习中掌握基本的数学思维，同时能将基本的数学思维运用于解题。对于资料分析模块考试的趋势是希望考生能明白真正的统计意义，能够对于数据有基本的处理能力，同时又希望考生在计算的过程中打磨自己的心态，做到不急不躁，这也正是公务员处理工作的基本要求。

　　以上是2020安徽公务员考试数量关系与资料分析命题趋势的全部内容，更多2020六安公务员安徽公务员信息请加公务员考试群，及关注六安公务员考试网及六安人事考试网。

（编辑：吴俊）