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    2022年六安东城经济建设有限公司招聘劳务派遣人员1人公告

    2022-01-14 16:36六安事业单位招聘网 来源:六安经济技术开发区管理委员会

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    六安东城经济建设有限公司2022年公开招聘劳务派遣人员公告

      六安东城经济建设有限公司成立于2003年,是隶属六安经济技术开发区管理委员会的国有独资公司,现因公司发展需要,面向社会公开招聘1名劳务派遣制工作人员,现就相关事宜公告如下:

      一、招聘岗位

      工程项目管理类工作人员。

      二、招聘条件

      (一)遵守宪法和法律,品德良好,无违法犯罪记录。

      (二)具有正常履行职责的身体条件,身体健康。

      (三)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

      (四)工作责任心强,吃苦耐劳,有团队精神,具备一定的沟通协调能力。

      (五)“年龄条件”中“35周岁以下”为“1987年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。全日制硕士研究生及以上学历的,年龄可按照所报岗位要求放宽3周岁。

      (六)全日制专科及以上学历,工程类相关专业,初级以上职称,2年及以上工作经历。

      有下列情形的人员,不得报名:

      (一)涉嫌违法违纪,正在接受有关专门机构审查,尚未作出结论的;

      (二)直系亲属有参加邪教组织或在境内外从事破坏活动的;

      (三)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的;

      (四)在读的全日制普通高校毕业生;

      (五)其他不符合招聘资格条件的。

      三、报名

      (一)时间:2022年元月14日至2022年元月19日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:00)。

      (二)地点:六安经济技术开发区管委第二办公区3号楼305室(原苏埠路)。

      (三)报名需携带的材料:

      1.近期2寸同底正面免冠彩色照片2张;

      2.有效身份证、学历、学位证书原件及复印件;

      3.专业技术职称证书原件及复印件;

      4.2年以上工作经历证明材料。

      报名填写《六安东城经济建设有限公司公开招聘劳务派遣人员报名表》1份,报名人员个人相关信息填写需认真如实。

      四、面试

      主要测评应聘人员专业知识、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、临场发挥能力等。

      五、考察

      考察人选确定后由六安东城经济建设有限公司组织人员对其考察,因考生考察及自动放弃录取资格而出现缺额时,根据面试成绩按高分到低分的顺序进行递补。

      六、体检

      经考察合格人选需进行体检。体检参照《公务员体检通用标准(试行)》标准执行,体检机构为二级甲等以上综合性医院。体检“合格”或“不合格”以医院出具的结论性意见(加盖体检单位专用公章)作为依据。因体检不合格或应聘人员自动放弃出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补(最多2次)。

      七、聘用

      (一)体检合格的拟聘用人员办理试用相关手续,试用期1个月。试用期满考核合格后按相关规定办理聘用手续。试用期满考核不合格者,不予聘用。

      (二)本次招聘采取劳务派遣方式,被聘用人员由劳务派遣公司与其签订劳动合同,劳务派遣至用人单位。本次招考人员实行“一年一聘”聘用制,每年进行考核。任满1个聘期、考核合格的,可按有关程序续聘。

      八、本《公告》由六安东城经济建设有限公司综合行政部负责解释。

      咨询电话:0564-3358613。

      附件:东城公司招聘劳务派遣人员报名表.doc                                                                                                 

      2022年元月14日

      原文标题:六安东城经济建设有限公司2022年公开招聘劳务派遣人员公告

      文章来源:六安经济技术开发区管理委员会(原链接MD5:4e0a144c7c6917c8db4727d7554b6fb4)

      以上是2022年六安东城经济建设有限公司招聘劳务派遣人员1人公告的全部内容,更多2021六安事业单位考试公告信息请加事业单位考试群事业单位考试群,及关注六安事业单位招聘网六安人事考试网

    (编辑:sunmiaomiao)

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