2023年安徽杭城建设投资有限公司招聘30人公告

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【招聘公告】安徽杭城建设投资有限公司面向社会公开招聘的公告

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　　安徽杭城建设投资有限公司其子公司，因业务发展需要，经镇政府研究同意，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘企业基本情况

　　安徽杭城建设投资有限公司是经舒城县政府批准，2010年6月成立的国有企业。主要是行使国有资本投资主体职能，负责城市基础设施建设管理，组织国有资本运营管理，促进经济社会发展。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持公开公平，竞争择优;

　　(二)坚持严把政策，规范操作。

　　三、招聘计划

　　安徽杭城建设投资有限公司面向社会公开招聘30名工作人员，其中城市管理辅助岗位10人，网格员岗位20人 。

　　四、招聘条件

　　(一)年龄：35周岁及以下（1987年5月31日后出生），高中及以上学历；

　　(二)具有舒城户籍或配偶为舒城户籍;

　　(三)遵纪守法，无不良行为记录;

　　(四)身心健康，能适应岗位要求;

　　(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

　　有下列情形的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)杭埠镇现有聘用人员不得报名参加本轮招考；

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　五、报名

　　报名采用现场报名的方式进行，报名地点在杭埠镇综合执法分局（开发区综治办三楼，电话号码：0564-2796967）。

　　报名时间：2023年5月15日至5月20日（上午08:00-11:30，下午14:30-17：30），逾期不再补报。

　　考生须填写《安徽杭城建设投资有限公司招聘人员报名资格审查表》，提交近期免冠2寸正面证件照4张，相关证件原件、复印件2份。考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或已通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试、体检、考察、聘用等资格。

　　六、考试

　　(一)笔试内容为《综合应用能力》，成绩满分100分。面试为结构化面试。主要考察应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力，以及语言表达能力等，满分为100分。笔试和面试成绩各占总成绩的比例为5:5。

　　(二)考试时间、地点、具体要求另行通知；考试时应聘者应携带本人身份证等相关证件。本次考试不需要缴纳笔试费用。

　　(三)相关加分细则：对符合下列情况的给予综合加分：①是退伍军人的加5分；受过部队表彰的，嘉奖一次加3分，三等功加10分，各类表彰嘉奖可累计加分；②有计算机操作技能证书的，初级证书加2分，中级证书加5分，高级证书加10分；

　　(四)为确保人员素质，设定最低分数线合成总成绩不得低于60分(含60分)，否则，不得进入下一程序。

　　(五)根据岗位招聘计划数和应聘人员最终合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加考察和体检的人员名单。

　　七、考察

　　考察工作由安徽杭城建设投资有限公司组织实施。主要对被考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)，以及遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。因考察不合格出现缺额的，按照考试合成总成绩从高分到低分依次递补，最多可递补一次。

　　八、体检

　　体检工作由安徽杭城建设投资有限公司组织实施。体检标准参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检费用自理。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院专用公章。

　　体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因体检不合格或放弃体检资格等原因出现缺额的，按照合成总成绩从高分到低分依次递补，最多可递补一次。

　　九、公示

　　考察、体检均合格的拟聘用人员名单，进行公示，公示期为3天。对公示结束后出现岗位空缺的，不再递补。

　　十、聘用管理

　　招聘人员按规定实行试用期和服务期制度，试用期为三个月，试用期满考核合格后，招聘企业与受聘人员签订劳动合同，办理相关聘用手续。最低服务期为两年，最低服务期内受聘人员不得以调离、辞职等名义离开工作岗位，若受聘人员自动离职或以其他方式离开现在工作单位的，安徽杭城建设投资有限公司一律以辞退处理。5年内不得再次报考杭埠镇国有企业招考，受聘人员须退还安徽杭城建设投资有限公司的招聘费用。

　　十一、薪酬待遇

　　工资按照安徽杭城建设投资有限公司薪酬管理制度执行。试用期工资1800元/月。试用期结束经考核合格后签订劳动合同并购买五险，综合待遇由基本工资、绩效工资、工龄工资、加班工资、双休补助和满勤奖等构成。

　　十二、有关事宜

　　1.本《公告》由安徽杭城建设投资有限公司负责解释。

　　2.咨询电话：0564-2796967

　　附件：1.《安徽杭城建设投资有限公司招聘人员报名资格审查表》

　　2.《安徽杭城建设投资有限公司2023年度公开招聘工作人员基本情况一览表》。

　　3.《报名、考试诚信承诺书》

　　安徽杭城建设投资有限公司

　　2023年5月10日

　　附件.doc

　　原文标题：【招聘公告】安徽杭城建设投资有限公司面向社会公开招聘的公告

　　文章来源：舒城县人民政府（原链接MD5：c863eb0dc3043161e287d00fca8f78d8）

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（编辑：sunmiaomiao）