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    2025六安裕安区石板冲乡招聘村级后备干部2人公告

    2025-09-19 17:51六安事业单位招聘网 来源:裕安先锋网

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    关于石板冲乡公开招聘村级后备干部的公告

      为进一步加强裕安区石板冲乡村级后备干部培养和储备,夯实乡村振兴基础,经研究决定,面向社会公开招录村级后备干部2名。现将有关事项公告如下:

      一、招聘对象及条件

      1.具有六安市裕安区石板冲乡户籍,或婚嫁入裕安区石板冲乡,或因升学、参军等原因户籍迁出的原裕安区石板冲乡户籍人口;

      2.思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,热心农村工作,具有较强的事业心、责任感;

      3.年龄40周岁及以下(年龄计算时间截至1985年12月31日);

      4.具有大专及以上学历,有一定的综合文字水平,能熟练运用计算机操作办公软件;

      5.身体健康,具备正常履职的身体条件,心理健康,积极向上;

      6.有基层工作经验优先考虑。

      有下列情形之一的,不得报考:

      1.在校学生、现役军人;

      2.因犯罪受过刑事处罚的人员;

      3.在公安、司法部门有过不良记录的人员;

      4.有其他不良行为,不宜从事所聘岗位工作的人员。

      二、招聘程序

      1.报名时间:2025年9月23日至9月25日。报名后统一时间考核,考核并政审合格者进入试用期。

      2.报名地点:石板冲乡人民政府二楼党建办。

      3.报名方式:符合条件的人员携带以下材料进行现场报名;

      (1)《裕安区石板冲乡村级后备干部报名登记表》,填写1份;

      (2)本人有效居民身份证原件及复印件1份;

      (3)户口簿原件及复印件1份(复印件为户主页和本人页);

      (4)本人近期2寸彩色免冠证件照2张(背面写上姓名、身份证号);

      (5)毕业证书、学位证书原件及复印件1份;

      (6)从学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》1份。

      4.报名咨询联系人及联系电话:李慧惠 186056458571 0564-5120176

      三、笔试

      1.采取闭卷形式,满分100分。主要考察政治理论、文字写作及乡村振兴工作等内容。笔试成绩低于50分的,取消进入下一环节资格。

      2.笔试开考比例不低于1:3,达不到开考比例的,由乡党委研究决定核减相应招考计划数并公示。

      3.笔试时间、地点另行通知。

      四、面试

      1.面试人选按笔试成绩从高分到低分确定,与招考计划数的比例为5:1。最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。面试人选不足规定比例的,按实际笔试入围人数确定。

      2.面试采取结构化方式进行,满分100分,每人应答时间15分钟。面试主要考察应试人员的语言表达能力、应变能力、沟通能力以及行为举止等。为确保应试人员基本素质,设置最低分数线为60分。达不到面试最低分数线者不得进入下一环节。

      3.面试时间、地点另行通知。

      五、合成总成

      绩笔试、面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成总成绩,四舍五入保留两位小数。

      六、体检和考察

      1.根据总成绩从高到低排名,按照1:2比例确定体检和考察人选。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》等有关规定组织实施。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。

      2.考察工作由乡党建办牵头实施,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、专业素质等以及是否需要回避等方面的情况,并形成考察材料。若总成绩相同,中共党员、退役军人、学历高者将优先考虑。

      七、公示和录用

      拟聘用人员名单在乡政府公示栏、裕安区先锋网进行公示,公示期5个工作日。

      公示期间,对公示反映有问题并经调查属实的人员,不予录用。公示无异议人员由乡党委会议研究后,统筹分配至相关村。

      八、纪律监督

      招聘工作按照“自愿、公开、公平、竞争、择优”的原则进行,由乡纪委负责对整个招聘工作进行全程跟踪监督。对违反工作纪律和招聘规定以及弄虚作假的,一经发现取消报考、聘用资格;工作人员徇私舞弊或者参与弄虚作假的,按照党纪政纪处理。

      九、工资待遇

      通过考察后试用期三个月。试用合格后纳入村干部队伍管理,按照现行村干部工资待遇执行。

      十、其他事项

      1.通过笔试进入面试但未被录用的,且综合成绩排名第3至10名人员纳入村级后备干部人才库管理,储备期为本次招考结束后至下一次公开招考前,后期村级后备干部如有空缺,可根据需要按照排名依次开展考察程序,考察、体检合格后直接录用。

      2.参与本次公开招录的社会在职人员,如与原单位涉及劳动纠纷,一概由其本人负责。

      3.本次招录笔试、面试环节,不收取考生任何费用。

      4.未尽事宜以乡党委解释为准。监督电话:0564-3951969

      原文标题:关于石板冲乡公开招聘村级后备干部的公告

      文章来源:裕安先锋网(原链接MD5:b503980176a93c43266f1ae01f24cff8)

      以上是2025六安裕安区石板冲乡招聘村级后备干部2人公告的全部内容,更多2024六安事业单位考试公告信息请加事业单位考试群事业单位考试群,及关注六安事业单位招聘网六安人事考试网

    (编辑:苗苗)

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